Os preparativos para o concurso do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) continuam acelerados. A previsão é que a organizadora seja contratada em maio e que o edital saia em agosto. Serão oferecidas oportunidades de nível médio para o cargo de técnico judiciário e de ensino superior para a função de analista.

Segundo a Coordenadora de Gestão de Pessoas do Orgão, Zélia Oliveira de Miranda, a seleção oferecerá mais chances para os cargos de analista da área judiciária e técnico da área administrativa.

O rendimento chega a R$4.656,09 para técnico, já contando com R$1.331,03 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$663 de auxílio-alimentação. Já para analistas, os vencimentos são de R$7.214,52, com R$2.183,84 de GAJ e R$663 de benefício alimentício.

Para o professor Will Feliz do Grancursos, os que desejam ingressar na carreira pública devem ser disciplinados e perseverantes. “O candidato deve acreditar no seu potencial e se dedicar entre quatro e oito horas diárias para atingir essa meta” enfatiza Will.

O professor de Direito do Grancursos deu ainda conselhos aos candidatos em relação aos pontos que devem ser mais estudados. “Dê uma atenção especial para a disciplina de Direito Eleitoral, pois é peso 2 e possui o maior número de questões” explica o especialista em Direito Eleitoral.

Will ainda cita os principais temas da disciplina que foram cobrados nos últimos editais e que devem receber merecida atenção no programa de estudos: Conceito e natureza jurídica do Direito Eleitoral; Composição e competências dos órgãos da Justiça Eleitoral; Lei dos Partidos Políticos: conceito de partido; representação nacional; prestação de contas e desligamento; Sistemas Eleitorais e critérios de elegibilidade; Inelegibilidade na LC nº 64/1990, que foi atualizada pela LC nº 135/2010; Alistamento Eleitoral: Resolução nº 21.538/2003; Artigos 118 a 121 da CF/1988 e Propaganda eleitoral x propaganda partidária.

No último certame realizado em 2006 foram ofertadas 280 vagas, sendo 138 para analista e 142 para técnico. A seleção ocorreu através de três etapas: uma prova objetiva, uma prova discursiva e análise de títulos. O exame objetivo teve 80 questões das disciplinas de Conhecimentos Básicos (30) e de Conhecimentos Específicos (50). Para ser aprovado, era necessário acertar pelo menos metade das perguntas de cada disciplina.

Foram convocados 702 candidatos, mais que o dobro do número de chances oferecidas, sendo 280 para o cargo de técnico administrativo e 173 para analista da área judiciária. Este concurso teve validade máxima de quatro anos que vence agora em abril. O novo certame terá o mesmo prazo de validade.

Fonte: Folha Dirigida